W 2008 roku założyłem własną działalność gospodarczą pod nazwą GR8 Solutions. Idea jaka mi przyświecała polegała na łączeniu Klientów biznesowych z usługami lub produktami dostępnymi na rynku. Początkowo działałem jako Business Development Manager, skupiając się pozyskiwaniu Klientów i sprzedaży gotowych rozwiązań, jednak po pewnym czasie doszedłem do wniosku, że technologia choć szybko się rozwija, równie szybko się starzeje, a największą wartością w projekcie są ludzkie kompetencje i wiedza. Tak zaczęła się moja ścieżka kariery jako osoby rekrutującej. Przez kolejne lata obserwowałem rynek pracy i rynek Kandydata, rozwijałem się i starałem się zrozumieć mechanizmy nim rządzące, a dziś jestem jego integralną częścią.

Współpracowałem i nadal wspołporacuję z dużymi firmami będącymi dostawcami wysoce wyspecjalizowanych usług IT dla firm z sektora B2B i B2P w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie i Gdańsku. Swoimi działaniami wspierałem międzynarodowe agencje rekrutacyjne, otwierając im drogę do nowoczesnych usług IT, będących alternatywą do zatrudnień typu Perm czy Temp. Wspierałem piony HR w firmach z zatrudnieniem pow. 400 osób oraz pracowałem dla software-house’ów i start-up’ów poznając specyfikę ich działalności i potrzeb.

Dziś, nie tylko łączę osoby o unikalnych kompetencjach z polskimi oraz zagranicznymi Klientami ale realizuję również wymagania w obszarze usprawnienia komunikacji, podniesienia jakości rekrutacji, ale także wielu zaawansowanych procesach HR i Biznesowych.