Znajdź wejście, zamiast szukać wyjścia - Loesje
Znajdź wejście, zamiast szukać wyjścia - Loesje
Outsourcing to umiejętność czerpania z zasobów zewnętrznych, często doświadczenia wybranych ekspertów, pod kątem realizacji zadań i ostatecznego osiągnięcia celu.

KILKA SŁÓW NA POCZĄTEK

Czyli jak to się wszystko zaczęło

Od 2008 roku zajmuję się doradztwem w obszarze IT ukierunkowanym na dostarczanie zasobów, w tym specjalistów IT oraz technologii niezbędnej do terminowej realizacji projektów. Łączenie wymagań pionów IT z potrzebami Biznesowymi oraz zasobami HR to płaszczyzna na której powstaje najwięcej wyzwań. Uruchomienie nowych procesów rekrutacyjnych to czas jakiego potrzebuje HR i tym samym często przeszkoda dla IT, które ma jasno zdefiniowane cele od biznesu.  Dzięki swojemu doświadczeniu mogę wspierać IT oraz HR, a także sprawnie komunikować się z biznesem.

Dokładnie 13 lat temu zrealizowałem pierwszy body leasingowy projekt dostarczając zespół inżynierów IT do innowatorskiego jak na tamte czasy projektu.  Od tamtej pory, aż po dzień dzisiejszy, wspierałem polskie i zagraniczne firmy poszerzając grono specjalistów IT z jakimi pracuję np. programiści, analitycy biznesowi, administratorzy, inżynierowie sieci, kierownicy projektowi czy też specjaliści od hurtowni i baz danych.

Współpracowałem z dużymi firmami w Polsce będącymi dostawcami wysoce wyspecjalizowanych usług IT dla firm z sektora B2B i Public zarówno w Warszawie, Wrocławiu jak i Krakowie ale również realizowałem projekty dla Klientów końcowych z branży, finansowej, energetycznej czy telekomunikacyjnej. Swoimi działaniami wspierałem również agencje rekrutacyjne, otwierając im drogę do usług bodyleasingu w IT, często wśród Klientów o zasięgu międzynarodowym.

Moje wieloletnie doświadczenie w roli HR Project Managera | Konsultanta 360 | Experta w dziedzinie IT ds. Contracting’u, w połączeniu z najlepszymi rynkowymi praktykami oraz wiedzą i elastycznością w działaniu gwarantuje realizację celów. Moją misją jest, zwinne łączenie potrzeb Biznesu z rynkiem Kandydatów IT, któremu przyświeca cel skutecznego dostarczania zasobów w obszarze projektów związanych z: IT Bodyleasingiem, IT Team Developmentem oraz IT Recruitmentem.

IT BODYLEASING

IT TEAM DEVELOPMENT

IT RECRUITMENT

ZAPRASZAM DO KONTAKTU

ZAPRASZAM

Do konsultacji w obszarze rekrutacji

Specjalistów IT

Klientów Biznesowych

Klientów Instytucjonlanych

ZAKRES DZIAŁAŃ

IT Bodyleasing

Bodyleasing to forma współczesnego outsourcingu kompetencyjnego odnoszącego się do wynajęcia specjalisty na określony czas, krótko lub długoterminowo, pod kątem realizacji konkretnych zadań. Specjalista zawiera umowę z firmą pośredniczącą w zamian za dostęp do projektów. Dobre na początek.

IT Recruitment

To odpowiadanie na potrzeby Klientów w zakresie ściśle określonej rekrutacji. Rekrutacje tego typu, podzielone są na tzw. rekrutacje typu "Perm" i "Temp" (skrót z ang. Permanent - stała / Temporary - tymczasowa). W 99% przypadków dotyczą umów o pracę.

IT Contracting

Czyli synergia dwóch wcześniejszych modeli: bodyleasingu i klasycznego recruitementu polegająca na podpisaniu kontraktu bezpośrednio ze specjalistą w oparciu o model T&M (z ang. Time and Material) z Klientem końcowym. Rozpiętość stawek jest ogromna lecz preferencje zarówno Kandydata jak i Klienta są ściśle określone. Dominują tutaj kontrakty B2B.

PRACA

Już wkrótce pojawią się nowe projekty - stay sharp
100

Specjaliści w projektach

50

Zrealizowanych projektów

13

Lat Doświadczenia

99

% Skuteczności

Blog i Aktualności

Body Leasing czyli korzyści dla specjalistów IT

Cześć, W Polsce nadal dominuje model tradycyjnego zatrudniania. Jednak ta forma niekoniecznie sprawdza się, jeśli chodzi o specjalistów IT. Chętniej […]

HR’owe Wyzwania

Praca rekrutera bywa nieprzewidywalna. Niektóre procesy udaje się zamknąć w kilka dni, inne potrafią ciągnąć się w nieskończoność. Jeszcze kilka […]

Programiści spodziewają się podwyżek

Kilka dni temu portal Bankier.pl opublikował ciekawy artykuł nt. trendów w IT. Otóż wbrew pozorom specjaliści IT mają się świetnie […]

Do kiedy pracodawca musi przekazać pracownikom PIT-11?

Po tym, jak pracodawca wyśle deklarację do skarbówki, ma jeszcze miesiąc, by dostarczyć dokument swojemu pracownikowi. Termin przekazania PIT-ów pracownikom […]

„Scala” cały czas w cenie!

Ponad 20 tys. zł miesięcznie za pracę w domu. Znasz Scalę, należysz do elity IT i dyktujesz warunki. 2020 rok […]

POLECAJĄ NAS

DANE KONTAKTOWE

Zostaw wiadomość lub napisz czego szukasz. Możesz też zaaplikować przesyłająć swoje CV. Pamiętaj tylko aby zaznaczyć opcję dot. Przetwarzania Danych Osobwych

Dane rejestrowe

 

GR8 Solutions
NIP: 521-28-28-605
REGON: 141634770

e-mail: info@gr8solutions.pl

Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr. 25180
Dokument RODO możesz pobrać z tego miejsca: Dokument RODO